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當前位置:首頁(yè) - 職業(yè)發(fā)展- 員工培訓

公司重視人才培養工作,注重員工培訓、職業(yè)發(fā)展方面的投入,打造一個(gè)學(xué)習型組織。

公司開(kāi)展多層次的專(zhuān)業(yè)知識和崗位技能培訓,通過(guò)培訓給每一名員工提供不斷成長(cháng)、挖掘個(gè)人潛力并建立成功職業(yè)的機會(huì ),使企業(yè)發(fā)展目標與員工個(gè)人發(fā)展目標協(xié)調一致, 增強員工的職業(yè)成就感和歸屬感。

企業(yè)文化培訓

綜合素質(zhì)培訓

業(yè)務(wù)技能培訓

新員工入職報到后,將接受企業(yè)文化培訓,培訓內容包括:集團概況、規章制度、企業(yè)文化交流、案例分析等方面的內容,目的是讓新員工了解通源,盡快融入通源的企業(yè)文化。公司通過(guò)企業(yè)內刊、內部宣講等形式,不斷使企業(yè)文化深入人心,使員工真正成為通源發(fā)展的源動(dòng)力。

通源定期組織各種綜合素質(zhì)培訓,包括日常英語(yǔ)、商務(wù)禮儀、有效溝通、談判技巧、時(shí)間管理、會(huì )議管理等,旨在提高員工的綜合素質(zhì)和能力。

通源不定期組織各種業(yè)務(wù)技能培訓,通過(guò)邀請外聘專(zhuān)家或講師到公司授課,讓員工掌握最新、最前沿的管理與業(yè)務(wù)知識,提升員工的業(yè)務(wù)技能,滿(mǎn)足員工的發(fā)展需求。

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產(chǎn)品知識培訓職業(yè)素養培訓企業(yè)文化培訓
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團隊建設綜合素質(zhì)培訓拓展訓練


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